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第156章 水疗中心的难处

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    李:“谢谢你赵医生,要不是今天您来了。”

    李:“我这家网吧也就结业了。”

    李:“我现在马上就按你的要求执行。”

    李:“一但我这边有新的消息,马上会通知您再过来。”

    赵:“好的,李总,再联系。”

    离开网卡后,赵晓燕又转了1000元给林万。

    林万美滋滋的,没想到做销售还有百分之五十的提成。

    这也是赵晓燕重视销售人才的结果。

    钟丽:“晓燕姐,我知道你一定又会问我学到什么。”

    钟:“对比客户和竞争对手之间的优劣是一个最好的营销方式。”

    钟:“人无我有,人有我优,别人有的我们一定要学习。”

    钟:“另外就是对内部管理,要细致观察,不能放弃一个细节。”

    赵:“嗯,你学到了不少东西,钟丽,不过这些还远远不够。”

    赵晓燕自己回到公司后。

    赵晓燕跟律师和财务请教一些相关的知识。

    没准什么时候就用的上。

    比如刚才员工偷公司财物这件事情在法律上是怎么定罪的。

    就是因为赵晓燕没有学相关的知识。

    才没有明确的告诉李总怎么处理这两个人比较合适。

    李总打电话给赵晓燕慰问情况。

    李:“晓燕最近怎么样在业务方面有进展吗?“

    赵:“都是一些小客户,还没遇上大客户呢。”

    赵:“不过奶茶店的生意很好,现在已经开了10多家分店了。”

    李:“那就好,那医院的日常运营费用是够的。”

    赵:“是的,奶茶店我还时不时做一些必要的咨询,广告费用也回了不少。”

    李:“嗯,继续加油。”

    这时候,林万打电话给赵晓燕。

    林万:“赵医生,我一个哥们的水疗店出了一点问题。“

    林:“你过来帮一下忙,我把定位发给你。”

    说罢,赵晓燕带着钟丽来到林万说的店面。

    林:“哥们这就是我给你介绍的赵医生。”

    任总:“赵医生你好,我姓任,我想请你当一个长期顾问。”

    赵:“好的任总,没问题。”

    说罢,任总给赵晓燕加了通讯,并转给赵晓燕3万块。

    任:“这个是定金。”

    任:“赵医生,我们店面出现了很多问题。”

    任:“有管理上的,也有销售上的,另外我还想开连锁店。”

    任:“你看我们应该怎么做?”

    赵:“任总,我想问一下我们公司有多少个股东?”

    任:“股东多,我老婆一家,有小舅、大舅还有姨。”

    赵:“家族生意,脑部问题比较大。”

    赵:“现在在做事的亲戚多吗?”

    任:“也很多,什么小姑,外甥,侄子多。”

    赵:“现在是不是觉得工作不是很好开展。”

    赵:“比如工作效率,还有你管理这方面?“

    任:“你说的太对的赵医生。”

    赵:“任总,我觉得你们公司要做一次大培训了。”

    任:“怎么培训法?”

    赵:“你们公司现在真正做事情的应该是你雇的员工。”

    赵:“其他员工都是来做老爷,太太的。”

    赵:“所以在不扣工资的情况下,你要给他们做培训。“

    赵:“相当于架空他们,让他们不要在参与企业经营。”

    赵:“经过多次培训和考核后他们才能上岗。”

    任:“那真是太好了,赵医生,这件事情就交给你负责了。”
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