第九十三章 套路

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    “是，先生。”

    吩咐完以后，林峰就带着杉杉从实验室里走了出来。

    原本其实他只要对着耳机或者摄像头吩咐就可以了，但是为了展示给杉杉看，才带她进来看一下元。

    看着还在惊讶当中的杉杉，林峰不由地笑着说：“杉杉，以后你的工作就由元来辅助你完成，这样你也会轻松很多。”

    杉杉这个时才仿佛缓过神来，她平常是有些呆呆的，但又不是傻，当然知道人工智能是什么。

    于是一脸激动地问林峰：“林峰，这就是人工智能？”

    “对呀，你不是看到了吗？这就是我之前闭关的结果，怎么样？”林峰得意地向杉杉说道。

    有的时候，有些东XC在心里还是挺难受，有个人分享当然是件好事。

    “太。。。”杉杉看着林峰实在不知道怎么去回答这样的问题。

    “哈哈，行了，你知道就行了，这是公司的机密，记得对外谁都不能说。”

    杉杉连忙保证道：“我知道了！一定保密！”

    “那行，走吧，下去吃饭吧。”

    一路上杉杉都因为知道这样的秘密，还有些魂不守舍，呆呆的不知在想些什么。

    林峰也知道正常人，一下子总是难以接受的，不过时间长了，总会慢慢习惯的。

    来到了楼下的餐厅。

    只见很多员工也已经都来吃饭了，杉杉领着林峰来到高管饭菜专门的窗口，和林峰端上饭菜，找了一个靠窗的位置坐下。

    倒不是高管的饭菜会比员工们的饭菜好多少。

    林峰公司里的食堂有六位大厨带着各自的一帮人帮公司做饭。

    在这一方面林峰豪不吝啬。

    不管是食材还是口味都是一等一的，做出来的菜，员工们都可以自由选择，凭员工卡都是免费的，类似于高级自助餐，但是要比外面好的多。

    比如你想吃海鲜大餐，你可以每天都吃到。

    这也是林峰专门给公司员工发的福利。

    但为什么高管会和普通员工餐隔开，是因为公司高管的饭菜，都是根据各自口味和忌口情况，考虑营养搭配专门烧制的。

    林峰之所以不搞什么一视同仁，就是因为世界本来就是有差距的。

    想要抹平差距，你就要自己去争、去努力。

    周围的员工看着在吃饭的林峰和杉杉，也都自觉地空开了周围的座位。

    “那就是我们公司的董事长吗？”一个明显就是刚招进来的妹子说道。

    “嘘，你小声点。”同伴赶紧拉了一下。

    公司里当然不是每个人都能看见林峰的，虽有照片什么的，私下的工作群了里也都有人发，但是亲眼见到的机会还是少的。

    林峰和杉杉吃着饭闲聊着，没有理会周围的窃窃私语。

    “杉杉，你对现在的工作满意吗？”

    吃饭的时候，杉杉的心情总是很好，什么样的心思都能丢在脑后。

    听林这么说，差异地问道：“为什么这么问？”

    “只是感觉有些亏待你了。”林峰说道。

    其实想着，如果杉杉按照原来的轨迹，她会成为一家珠宝公司的创始人。

    从后来上电视的情节来看，珠宝公司的规模显然不小。（未完待续）